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Entrenamiento para conocer nuestras obligaciones y derecho mediante un cambio de paradigmas.

GESIM cuenta con una campaña incesante de entrenamiento a los ciudadanos  de la zona de los pantanos en Centla, en el estado de Tabasco, México, en el cual se forman grupos de trabajo en las casas de participantes y son asesorados para conocer la leyes  donde muestran sus obligaciones y sus  derechos, haciendo comparaciones reales de las condiciones en que se encuentran de acuerdo a las normas y leyes que rigen en nuestro país y se procede a enseñarles a redactar  documentos, mediante el uso de dispositivos de cómputo y video para que realicen las gestiones pertinentes apegadas a la ley y lograr que sus derechos sean respetados y de esta manera mejorar su entorno y sus condiciones de vida(Se aplica en todas la edades, es suficiente con que la persona sepa leer y escribir).

 

Por otro lado se les muestra las consecuencias en caso de no cumplir con sus obligaciones como ciudadanos. En ocasiones Gesim dona memorias electrónicas USBs y Laptops como herramienta  potencial  para estos trabajos, sin embargo hasta este momento,  estas donaciones ya son totalmente insuficientes, debido a la gran aceptación de la campaña, ya que existen demasiados requerimientos en las comunidades por los retrasos tecnológicos y de comunicación electrónica.

 

Derivado a que estas actividades fueron iniciadas por uno de los fundadores y debido a las limitaciones de tiempo y distancia por sus funciones laborales, se formuló una estrategia donde se están creando grupos de trabajo con personas apasionadas con este tipo de actividad, para lo cual se ha iniciado la gestión de apoyos a las instituciones donantes para  solventar los recursos humanos, vehículos para transportación y adquisición de más equipos audiovisuales y de cómputo, con lo  cual surge el proyecto de “Cambio y Evolución Cultural”, en el cual se cubrirán una mayor cantidad de aspectos como lo son: Administración personal, plan de vida, como resolver problemas, toma de decisiones, erradicar la envidia, el egoísmo,  y como trabajar en equipo, etc., etc., con acciones y entrenamientos reales llevados a la práctica y evaluados para mejorar nuestros métodos mediante indicadores.

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